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这8种工资都不能随便扣 不看会吃亏

时间:2019-09-11 来源:中渡户嘉网 浏览:2567次

就徐才厚案来说,还有几个具体问题需要理清。一是如何确定其“违法所得”?早在2014年10月27日,军事检察院对徐才厚案侦查终结时就指出,徐才厚和家人收受他人贿赂,“数额特别巨大”。这个“特别巨大”到底是多少?怎样确定?如何评估?

20日,最高人民法院召开新闻发布会,介绍人民法院依法惩治毒品犯罪有关情况及《人民法院禁毒工作白皮书(2012—2017)》有关情况,发布10起人民法院惩治毒品犯罪典型案例并回答记者提问。

根据《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%”。

2、如果劳动合同明确约定工资数额,但没有约定加班工资基数的,应当以劳动合同约定的工资作为加班工资基数。如果劳动合同上工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各个工资项目的总和作为基数计发加班费,而不能以其中单独一项作为计算基数。

5月刚刚开始,身在职场的你有没有拿到最新的工资条?与上月相比,你的工资有增加或减少吗?平时易被忽略的是,你的基本工资、加班工资、试用期工资等工资实际上是不能随意被降低的。快和小编来看看,你的工资有被随意扣减过吗?

由此可见,只要职工在法定工作时间或约定工作时间里正常工作了,无论他是否完成任务,都应当算作提供了正常劳动,公司就应以不低于当地最低工资标准为标准来支付他工资。

李明哲介绍,他从事垃圾处理行业已经有很长一段时间了,在他看来,垃圾对于城市生活的影响可谓是触目惊心,垃圾堆放不仅占用耕地,还污染土壤及农作物。“正是因为自己亲眼看到的情况,所以才希望大家能够真正接受垃圾分类,这也是为我们自己的生活负责。”

01基本工资不能随意更改

其次,在内容上,中央环保督察对问题的把握和查处具有很强的导向性,应该重点关注突出生态环境问题背后党委政府及有关部门决策和环保责任的落实。

3用人单位不能因调整工作岗位,擅自给员工降薪

三是专业人才匮乏。网络犯罪的取证、鉴定、定性等都需要很强的专业知识,检察机关办理此类案件需要大量专业人才。但从目前的实际情况看,检察机关网络技术人才十分缺乏,既精通法律业务又熟悉网络技术的复合型检察人才更是匮乏,队伍状况还不能适应打击此类犯罪的形势需要。

1、如果劳动合同对加班工资基数已作出明确约定的,应按照双方的约定计算加班工资。

高玉双河北省迁安市杨店子镇高引铺村党支部书记

中国银行首席经济学家曹远征则认为,中国企业的资产负债率非常高,导致融资的风险成本较高、较贵,改善企业资产负债表需要发展国内金融市场、推进金融体制改革,使得金融机构能竞争性地提供金融产品。

4、如果集体合同(工资协商协议)、劳动合同均没有约定工资数额以及加班工资基数的,应当以劳动者本人实际工资收入作为加班工资基数。

而这,已是省纪检监察部门2014年进行的第13次突击暗访行动,并且随着反腐力度的日渐加大,“斩获”也越来越少。

至此,该非法出售收购珍贵、濒危野生动物系列案件的9名犯罪嫌疑人全部落网。(记者吴雪君通讯员翁菖海)

技术调查官可以是工程师、博导、研究人员,还可以是某个领域的专家。陈立就是他们中的一员,她来自国家知识产权局专利局。在她来到上海知产法院交流的第一个月,共接到6起案件需要进行技术调查,而这些案件对于她这样的专业人士来说,也有一定难度。

一般情况下,公司有权根据生产经营的需要,决定调整员工的工作岗位,但前提是该工作岗位与薪酬数额未写入劳动合同之中。

《最低工资规定》规定:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应依法支付的最低劳动报酬。

7试用期工资,不能低于最低工资

一般来说,劳动者的薪酬是在合同中约定,如果变更劳动者的薪酬,尤其是减少薪酬,应经劳动者的同意,否则,单位应承担相应的民事责任。

说完这句话后,王焕玉老人昏倒在了报告台上,再也没有醒过来……

欢迎仪式上,两岸快乐小天使表演了迎宾舞、京剧、吉他弹唱等节目,还集体合唱了活动主题曲《阳光海峡》。来自福建泉州的小朋友黄馨怡说,台湾小朋友非常热情,刚一个下午她就认识了好几个台湾好朋友。

特别是,降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,公司不能单方面随意更改。

8未完成定额,工资也不能低于最低标准

实际上,政府相关部门在推动绿色金融发展方面已经做了不少工作。

3、如果劳动合同对劳动报酬没有明确,或者约定不明确,引发劳动争议的,依照《劳动合同法》第十八条的规定,最好的解决方法是劳动者与用人单位重新协商;协商不成的,可由用人单位与职工代表通过集体协商确定,协商结果应签订集体合同或工资协商协议。

按照《工伤保险条例》有关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

10月,个税起征点上调至5000元,老公乐开了花:原本每月1900元的个税,现在只有800元。前几天,个人所得税专项扣除暂行办法征求意见稿刚公布,我俩仔细研究了一番:儿子上学,每月扣除1000元;贷款买房,每月扣除1000元;赡养公婆,每月扣除2000元。按照这算法,明年元旦起,老公每月的个税降至400元。跟最初比起来,一年到头能减税1.8万元。

11月9日至10日,“中国大坝工程学会2017学术年会暨大坝安全国际研讨会”在湖南长沙召开。来自20多个国家和地区的700余名专家、学者围绕我国水库大坝建设和水利水电发展的新形势,结合行业普遍关注的大坝安全、绿色发展、智能发展等热点问题进行了研讨。

“移动互联网在路上,机遇与挑战同行,风光与风险相伴,未知多于已知。”可以预想,当广大用户更善于保护自身隐私,当隐私立法更加环环相扣,特别是企业懂得敬畏,做到以用户为中心,我们就能让信息在安全的轨道上充分流动起来,更好地分享移动互联网带来的红利。 (王石川)

4月23日,作为全国第三批启动高考综合改革试点的8个省市,河北、辽宁、江苏、福建、湖北、湖南、广东、重庆发布本省市实施方案,明确从2018年秋季入学的高中一年级学生开始实施。

如果员工的迟到行为没有造成用人单位直接经济损失,用人单位无权扣除员工工资。

有观点认为,科创板定位与创业板存在一定程度的交叉,而试点注册制带来的扩容势必对现有场内资金形成分流。这也让部分投资者担忧,渐行渐近的科创板难免给A股带来“阵痛”。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

双方就这几点进行协商,但最终未能达成统一意见。杨女士说,她已不指望私下协商,下一步,将走法律途径解决。(记者宋潇)

海山村是南日镇政府所在地。近年来,国家政策扶持加上海岛人的勤劳,该村养殖业蒸蒸日上,农民的生活一天比一天好。然而,一对村霸父子打破了村里的宁静。

陈吉宁介绍,环保部正在研究提出更有效的措施,更有针对性解决好这段时间的冬季污染问题。

此外,用人单位要想调整员工的工作岗位必须和员工协商一致。

卢彦指出,北京有3000多年的建城史、860多年的建都史,就是“招”和“聚”的历史。随着聚的功能越来越多,人口也越来越多,从一定意义上说,北京已患上了相当程度的“城市病”。

李铁:我们现在注意到,很多地方在学习特色小镇经验的时候,先把房地产商引进去以产业园模式来发展特色小镇,这违背了有关领导当初调研并鼓励特色小镇发展的初衷。

公开履历显示,出生于1968年11月的赵壮天,曾长期在广西、云南任职职,曾任南宁市委政研室副主任、南宁市委副秘书长、云南省委办公厅综合调研二处处长。

降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,用人单位不能单方面随意更改。

9企业停工、停产、歇业期间,工资标准不能随意降低

5接受工伤医疗,原工资福利待遇不会降低

除此之外,也有人联想起曾在2014年凭借憨直个性收获选民好评的现任台北市长柯文哲,认为他此次的亮点反而不如蜂蜜柠檬水。

《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同;怀孕的女职工,在劳动时间内做产前检查,应当算作劳动时间。

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。

因此,工作时间进行产前检查应当算作劳动时间,用人单位不能扣除其请假期间的工资。

试用期内职工的工资标准可以由用人单位自行确定,但是却不能低于最低工资标准。

根据相关规定,非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。

中新网北京3月15日电(记者邱宇)中国消费者协会发布的一份报告指出,有37%的受访者消费权益曾受到侵害,在最不满意的消费类型中,选择付费网络游戏、餐饮外卖等商品和服务的比例较高。

不过,他表示,科学家普遍同意人类为获取更大的大脑而作出了巨大牺牲。

非常感谢张所长,其实张所长刚才点到了我们接下来要关注的一个话题,就是人口现在呈现出了这样一个下降的局面,那么这样的一种局势对于东三省的经济会带来什么样的影响,继续关注?

2加班工资不能随意降低

工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。

作为战略对话和人文磋商的美方团长,克里此访有为下月磋商“打前站”之意。他表示要与中方合作,努力争取对话和磋商达成更多共识,“为习近平主席访美积累成果”。

4迟到扣款有一定标准

用人单位与劳动者一旦签订了劳动合同,明确了薪酬,用人单位是无权擅自给员工降薪的。

此外,由于考拉栖息地被破坏,导致考拉被迫迁徙寻找新的栖息地。在此过程中,考拉极易受到来往车辆的撞击和家犬等的攻击。

美国总统特朗普8日宣布,美国退出伊核协议,并重启因伊核协议而豁免的对伊朗制裁。伊朗方面表示将暂时留在伊核协议中并与协议其他各方磋商。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

2014年,汤欢兴应曾飞洋之邀加入“服务部”。“要我跟着他一起为工人们做点事。”汤欢兴供述,“曾飞洋是服务部主任,一切都是他说了算。孟晗负责工人会议的筹备,朱小梅负责具体联系工人,我负责网络维护和媒体宣传。”

由于中国大多数家庭使用了光纤接入网络这种方式,因而对NSA没有需求。“但面向智能家居、无人驾驶等对网络服务要求较高的领域,就需要独立组网,所以直接上马SA更符合现实需要。”项立刚说。

7月14日、15日,正值全国金融工作会议在京召开。按惯例,身为中央政治局委员的孙政才应赴京参会。因此有分析认为,孙政才是在赴京参加全国金融工作会议期间被带走的。

6女员工进行产前检查,不能降低工资

正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

对员工来说,加班费的多少与工资基数有关。用人单位不能随意决定加班工资基数。

东洞庭湖自然保护区七星湖保护站刘春祥(化名)介绍,目前东洞庭湖生态较好,网围现象很少存在,南洞庭湖最为严重。

公司无权随便扣除员工基本工资。至于属于浮动绩效工资、奖金的部分,在双方合同具体约定的情况下才可以扣除。

在现场最打动人心的,莫过于真实再现“先富帮后富,东西相联手”对口协作伟大创新的情景音画《情系闽宁》,这一节目以闽宁镇为切入口,生动讲述了闽宁两省区携手合力奔小康的决心和攻坚克难创造美好生活的执着信念。

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